Опыт работы зачастую имеет важное значение для обретения соискателем выгодного места. Уж так повелось с давних пор, что большинство руководителей крупных фирм и кадровые агентства отдают явное предпочтение тем, кто хотя бы два-три года отработал по данной специальности. Что же в таком случае делать новичкам?
теги: советы соискателям
Crisis, krizis, cryse, криза - на всех языках это слово означает одно и то же. Кризис - о нем сейчас говорят абсолютно все. Про кризис можно говорить бесконечно. Причины кризиса, его влияние на нашу жизнь, его преодоление и последствия кризиса - все это на первых страницах газет, журналов, на телевидении и на радио.
теги: кризис 2008, прогноз, мировой кризис, причины, условия, про кризис, банки, рынок
Рынок труда переполнен разнообразными рекрутинговыми агентствами, которые готовы взять на себя решение вопроса поиска работы. Однако если вы им не хотите платить, а экономия во всем иногда бывает суровой реальностью, особенно когда вам нужна работа, особенно когда кризис продолжается, поиск подходящего вам работодателя можно взять и в свои руки. В конечном счете, никто лучше вас не знает, что же вам нужно.
теги: трудоустройство, объявления, рекрутинговые агентства, кризис

Смена работы — не страшно!

Каждый человек в течение жизни меняет профессию 2-3 раза, — переборов страх перед новым, поверив в то, что изменения к лучшему!

Психологи утверждают, что человек добивается больших успехов, если с периодичностью в 5-7 лет меняет специальность. В любом случае, застой в продвижении по карьерной лестнице свидетельствует об инерции, безынициативности и, возможно, апатии. Менее всего эффективны сотрудники, которые не заинтересованы в своем личностном и профессиональном развитии и совершенствовании.

Прогрессивные компании тратят немало средств для проведения семинаров, тренингов, конференций и других учебных мероприятий, но многое зависит и от самих сотрудников. Для быстрого продвижения по карьерной лестнице нужно не только обладать теоретическими и практическими профессиональными знаниями и навыками в выбранной сфере деятельности, но и иметь стратегию, инициативу и энтузиазм.

Суть стратегии карьериста: поиск новой работы никогда не прекращается — даже в том случае, если на определенном этапе вас всё устраивает, даже если вы уже многого достигли и решили остановиться. Новая работа значит новые знания, навыки, задачи другого уровня и деловые контакты. Что еще важнее: новая работа позволяет сохранить интерес к жизни.

Многие люди за годы работы стали настоящими друзьями с коллегами и даже не представляют, как можно сменить начальника. Принимать решение, конечно, вам — ведь это ваша жизнь! Одна-единственная, заметьте.

Итак, вам следует постоянно присматривать новую работу и быть готовым к решительным действиям. Всё, что вам для этого требуется: личная энергия, чувство ответственности, желание и стечение определенных обстоятельств. Высший пилотаж, конечно, — генерировать перспективные бизнес-идеи и затем их воплощать.

Периодически просматривая вакансии и узнавая о состоянии дел в интересуемых компаниях, вы будете в курсе ситуации на рынка труда, иметь фору в кризисной ситуации, видеть на перспективу и чувствовать себя хозяином своей судьбы.

Две основные стратегии карьерного роста: движение по вертикали и движение по горизонтали.

Вертикальный карьерный рост предполагает развитие в рамках одной специальности, професии, компании. Горизонтальный карьерный рост, соответственно, значит частую смену специальностей и работ. Существует также и третья стратегия: увеличение доходов без роста в должности, что фактически значит продать подороже товар или услугу. Третья стратегия достигается просто — найдите работодателя готового платить за ту же работу больше. Первая и вторая — всецело зависят от ваших действий и ресурсов.

Также существует понятие "диагональный карьерный рост", что значит карьерный рост в одной компании и последующая смена работы на столь же высокую должность в другой компании.

Работа занимает треть нашей жизни. Позаботьтесь, чтобы эта треть была проведена с пользой и удовольствием.

теги: работа, перспективы, стратегии, карьерный рост