Официальный сайт сейчас этой ссылке avtomativulkan.net сегодня советую без смс.
Наш дорогой Николай Азаров подсчитал, что для того, чтобы получить кредит на доступное жилье, молодежи необходимо сегодня зарабатывать около 5000 - 6000 гривен в месяц.
теги: доступное жилье, азаров, янукович
абота позволяет спокойно заниматься собственными делами, когда начальник не следит за вами! Вот для таких случаев и создано безграничное пространство Интернета. Работники, страдающие любопытством, отыщут различные игры, приколы.
теги: развлечения на работе, игры на работе, чем занять себя на работе
Финансовый кризис очень многих оставил без работы, при этом уже не имеет значение, какие у вас были планы, сколько у вас высших образований и какой опыт работы за плечами. Банкротство компании не оставляет вариантов – биржи труда снова переполнены, а это значит, что вам придется ждать свой шанс, искать его, конкурировать на рынке труда с молодыми, сильными и активными, предлагать себя снова и снова работодателям, в надежде, что вы кому-то понравитесь. Ситуация действительно сложная. Как себе в этом помочь?

Автобиография

Как правило, это делается для того, что работодатель мог ознакомится с вами поближе, с теми фактами (данными), которые могут его заинтересовать, но которым нет места ни в резюме, ни в сопроводительном или рекомендательном письме без вызова вас для собеседования. Кроме того, данные автобиографии часто свидетельствуют в вашу пользу гораздо лучше, чем любое утверждение в графе «личные качества» типа: трудолюбив, коммуникабелен.
теги: автобиография, резюме, организация, должность

Анкета

При трудоустройстве претенденту на ту или иную должность или просто оставляющему свои данные в рекрутинговом агентстве очень часто предлагают заполнить анкету.

Договор о полной материальной ответственности

При приеме на работу с рядом сотрудников помимо трудового договора (контракта) заключается договор о полной материальной ответственности. Данный договор защищает права, в первую очередь, работодателя, поскольку размер материальной ответственности в большинстве стран СНГ согласно законодательству, увеличивается и становится больше среднемесячного заработка. Смысл данного договора в том, что сотрудник несет полное возмещение за причиненный ущерб.

Заявление о приеме на работу

Это финальная стадия всего процесса устройства на работу – написание заявления о приеме на работу. Как правило, если вы его неправильно напишите, вас не уволят, а просто попросят переписать, однако если работодатель все еще колеблется и взял вас на испытательный срок, не стоит убеждать его в том, что он принял неверное решение.
теги: сотрудник, кандидат, работа, заявление

Интервью

Это почти что финальная стадия поиска работы – когда ваше резюме, анкета или просто ваша яркая личность по тем или иным причинам заинтересовали работодателя и вас пригласили на собеседование или интервью.

Резюме

Резюме – это информация, которую вы подаете работодателю в виде типового документа в специальном оформленном виде. Именно на резюме обращает внимание работодатель в первую очередь, на его оформление, стиль и, конечно, на содержание.

Рекомендательное письмо

Как правило, в серьезные рекрутинговые агентства со стороны претендента требуется целый пакет документов: копии паспортов, кодов (иногда даже заверенных нотариально), резюме, фото, сопроводительное письмо и рекомендательные письма с предыдущего места работы.

Сопроводительное письмо

Отсылать просто заполненный бланк резюме далеко не всегда является разумным и уместным. Как вы дадите понять, чего именно вы хотите, откуда вы вообще узнали про имеющуюся вакансию, если доступ к информации о ней ограничен?

Тесты

Как правило, резюме и сопроводительные письма редко содержат нужную именно работодателю информацию. Претендент в первую очередь заботится о том, чтобы произвести на работодателя как можно более благоприятное впечатление, и полной и ясной картиной не станет.

Трудовой договор

Данный договор является бессрочным трудовым договором и может быть расторгнут по волеизъявлению сторон согласно текущим положениям трудового законодательства или согласно непосредственно положениям трудового законодательства. На основании данного трудового договора возникают трудовые отношения между сторонами (Работодателем и Работником).