Насколько тяжело уйти в рейс в период кризиса, когда сократилось количество перевозок? Этот вопрос беспокоит многих моряков, которые пришли из рейса и не знают, когда снова уйдут в море.
теги: рейс, море, без опыта работы, кадры

Экономический кризис, о котором сейчас словно бы все забыли, но который в принципе никуда не исчез, побуждает миллионы людей во всем мире искать себе новое место работы и новый источник доходов. К сожалению, огромное количество предприятий закрывается, прекращает свое производство и объявляет себя банкротами. Приходится решать подобного рода проблемы самостоятельно. Руководствуясь полученными знаниями сотен тысяч людей, которые уже прошли по этому пути, мы взяли на себя смелость дать несколько советов. Благодаря им вы можете сэкономить массу времени, сил, денег и, конечно же, нервов. А здоровая нервная система – это деньги. Ведь визит к невропатологу тоже нужно оплачивать!

теги: трудоустройство, работа, работа в кризис, трудоустройство в кризис
Какое бы ни было сложное время, специалисты всегда в цене, особенно, если сфера их деятельности связана с финансами, технологиями и медициной. Поэтому эти факторы следует учесть при выборе профессии.
теги: высокооплачиваемые профессии

Трудовой договор

(примерный образец)

г.

(Организация) в лице (должность, ФИО), которое в дальнейшем будет именоваться как Работодатель с одной стороны и гражданин(ка) (ФИО) именуемый(ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили этот договор о следующем: Работник принимается в качестве сотрудника отдела менеджмента и маркетинга на должность рядового менеджера с испытательным сроком 1 (один) месяц.

Общие положения

Данный договор является бессрочным трудовым договором и может быть расторгнут по волеизъявлению сторон согласно текущим положениям трудового законодательства или согласно непосредственно положениям трудового законодательства. На основании данного трудового договора возникают трудовые отношения между сторонами (Работодателем и Работником).

Обязанности сторон

В соответствии с настоящим трудовым договором Работник обязуется выполнять работу согласно данному договору, а Работодатель берет на себя обязательства выплачивать работнику заработную плату в установленный срок и обеспечивать надлежащие условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон. В частности, Работник обязуется выполнять работу, заданиями работодателя и данным соглашением; выполнять требования техники безопасности труда; не разглашать сведенья, которые составляют коммерческую тайну Работодателя.

Рабочее время

Работник со своей стороны обязуется выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, при условии, что они не противоречат условиям трудового законодательства и не нарушают естественных прав Работника;

Оплата

Согласно данному договору, Работнику причитается выплата заработной платы в виде установленного ежемесячного оклада в размере (сумма цифрами и прописью) грн.

За высокое качество работы, а также выполнение своих обязанностей сверхурочно Работнику причитается премия.

Ответственность сторон

В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных данным договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Украины и этим договором.

Работник не несет ответственности за ненадлежащее выполнение договора, если это произошло вследствие невыполнения Работодателем своих обязанностей по договору.

Работник возмещает убытки, причиненные им предприятию, в размерах и порядке, установленных законодательством Украины о труде.

Разногласия между сторонами решаются в порядке, установленном законодательством Украины.

Прекращение, изменение и разрыв договора

Изменения и дополнения к настоящему договору принимаются по факту подписания сторонами дополнительных соглашений.

Действие договора прекращается по соглашению сторон, а также на других основаниях, предусмотренных Кодексом Законов о Труде Украины.

Прочие условия договора

В части, не предусмотренной настоящим договором, стороны руководствуются законодательными актами Украины, которые распространяются на предприятие, Уставом предприятия и другими документами обязательными для сторон.

8. Адреса и реквизиты сторон

(подпись)

(печать)