В России, на Украине, да и, пожалуй, на всей территории бывшего Союза регулярное посещение зубного врача - нонсенс. Подавляющее большинство наших соотечественников обращаются к зубному врачу только тогда, когда зубы, что называется, уже пора "класть на полку". А если учесть кризисные реалии и полное отсутствие платежеспособности основной массы населения, то такое явление, как пустеющие клиники и просиживающие без работы стоматологи, станет понятным. Вместе с тем борьба за каждого клиента и цена квалификации сегодня как никогда высоки.

теги: стоматология, ротезирование зубов
О кризисе сейчас говорят многие. Но какая все-таки основная причина кризиса 2008? С чего все началось и какие дальнейшие пути кризиса? В первую очередь следует сказать о том, что сравнение сегодняшнего кризиса с Великой Депрессией нелогично. Тогда у кризиса были совсем другие причины и хотя последствия были похожи, нельзя говорить о близости этих двух явлений.
теги: кризис, увольнение, выжить, прогноз, америка, Россия, ипотечный, деньги
Найти работу во время кризиса сложно, поскольку количество освобождающихся рабочих рабочих мест никак не соответствует спросу. Количество вакансий ограниченно, а под сокращение часто попадают и профессионалы. Но нет без выходных ситуаций - есть отсутствие желаний и достаточной активности. Как же правильно отнестись к этой ситуации и принять действительно разумное решение?
  • Подбор персонала
  • Сталкиваясь с необходимостью размещения объявлений, многие зачастую выбирают Интернет в качестве места расположения будущей заметки. Широкий охват, доступность, быстрота размещения, относительная дешевизна – вот основные преимущества сети перед печатными изданиями и отрывными объявлениями.
    Рынок труда сегодня превратился в "поле боя" за таланты. Отчасти, такая ситуация во многом возникла не из - за дефицита профессиональных кадров, а из - за нехватки квалифицированных рекрутеров, которых называют не иначе, как "охотники за головами".
    Сегодняшней администрации - как деловой, так и правительственной приходится постоянно сталкиваться с вопросами подбора персонала. Профессионалы были нужны всегда, но вот выбрать того, кто действительно оправдает надежды, далеко е так просто. Как же подбирают персонал сегодня и как подбирали ранее об этом ниже.
  • HR и Рекрутинг
  • HR и рекрутинг или как превзойти самого себя!
    Группа экспертов проанализировала результаты работы наиболее успешных рекрутеров и, опираясь на результаты исследования, выделила несколько основных принципов – советов, которым HR – менеджеры могут воспользоваться сегодня с тем, чтобы завтра найти кандидатов, максимально соответствующих вакансии.
  • Копоративная культура
  • Корпоративная культура. Дни рождения.
    Что такое дни рождения в большом коллективе, мне впервые довелось узнать в университетские времена. Староста нашего факультета чуть ли не ежедневно требовала «взносов» в размере 50 коп., подбадривая и укоряя одновременно исторической фразой: «Девочки, я что, себе на колготки собираю?!» Уже тогда хотелось, чтобы близких наших рождалось чуть поменьше и чуть пореже.
    Как создать корпоративную культуру.
    Современный мир богат на изменения. Сейчас формируется глобальное информационное пространство. Создаются новые виды искусства. В то же время возрастает интерес к религии, разным культурам. В связи с этим возникают проблемы национально-культурных различий и влияния этих различий на сферу бизнеса и образования.
    Популярно о корпоративной культуре
    Словосочетание "корпоративная культура" вошло в нашу жизнь относительно недавно. Самое забавное, что элементы "социалистической культуры", к которым можно отнести так хорошо знакомые нам по прошлому "доски передовиков труда", почетные грамоты, значки и пр. атрибутику, прочно вошли в жизнь трудовых коллективов на Западе достаточно давно. А форма одежды? Вспомните хотя бы классические цвета галстуков британских колледжей, цеховую символику и такое разительное сходство между скаутами и пионерами.
  • Адаптация персонала
  • Адаптация персонала: цели и этапы
    Под адаптацией обычно понимают процесс знакомства сотрудника с организацией и её деятельностью, а также изменение его индивидуального поведения в соответствии с требованиями окружения.Процедуры по проведению адаптации для персонала необходимы для облегчения вхождения новых сотрудников в коллектив.
  • Охрана труда
  • Система управления охраной труда на предприятии
    Рекомендации для построения системы управления охраной труда на предприятии (в частности на производстве, транспорте и т.д.) определяют минимальные требования, которые должен учитывать субъект хозяйствования для обеспечения безопасных и здоровых условий труда наемных работников.
  • Тренинги для персонала
  • О тренингах для персонала
    Корпоративные тренинги - эффективное средство повышения профессиональной компетенции и квалификации ваших сотрудников. Значение корпоративных тренингов переоценить невозможно! Наверное, правильно будет сказать, что такой метод работы с персоналом - залог процветания фирмы и эффективной работы персонала.
  • Психология труда
  • Работоспособность и утомляемость
    Жизнь современного общества требует от человека высокой организованности, повышенной внимательности, постоянной концентрации и активной деятельности. Народная поговорка «хочешь жить – умей крутиться», лучше всего выражает состояние человека, стремящегося заработать на жизнь и обеспечить себя и семью.

    Tags