Причины и последствия кризиса
О кризисе сейчас говорят многие. Но какая все-таки основная причина кризиса 2008? С чего все началось и какие дальнейшие пути кризиса? В первую очередь следует сказать о том, что сравнение сегодняшнего кризиса с Великой Депрессией нелогично. Тогда у кризиса были совсем другие причины и хотя последствия были похожи, нельзя говорить о близости этих двух явлений.
теги: кризис, увольнение, выжить, прогноз, америка, Россия, ипотечный, деньги
Трудоустройство через интернет

Естественно, практически каждый работающий человек, причем вне зависимости от возраста и трудового стажа, помнит свое первое собеседование и трудоустройство, неловкость, незнание многих важных моментов, а также целый спектр эмоций, которые испытывает любой человек во время такого ответственного процесса.

теги: трудоустройство, собеседование, вопросы
Мировой кризис 2008
Crisis, krizis, cryse, криза - на всех языках это слово означает одно и то же. Кризис - о нем сейчас говорят абсолютно все. Про кризис можно говорить бесконечно. Причины кризиса, его влияние на нашу жизнь, его преодоление и последствия кризиса - все это на первых страницах газет, журналов, на телевидении и на радио.
теги: кризис 2008, прогноз, мировой кризис, причины, условия, про кризис, банки, рынок
Все статьи
  • Подбор персонала
    • Особенности размещения объявлений в Интернете.
    Сталкиваясь с необходимостью размещения объявлений, многие зачастую выбирают Интернет в качестве места расположения будущей заметки. Широкий охват, доступность, быстрота размещения, относительная дешевизна – вот основные преимущества сети перед печатными изданиями и отрывными объявлениями.
    Кто он, отличный рекрутер?
    Рынок труда сегодня превратился в "поле боя" за таланты. Отчасти, такая ситуация во многом возникла не из - за дефицита профессиональных кадров, а из - за нехватки квалифицированных рекрутеров, которых называют не иначе, как "охотники за головами".
    Окончательный список - принципы отбора кадров
    Сегодняшней администрации - как деловой, так и правительственной приходится постоянно сталкиваться с вопросами подбора персонала. Профессионалы были нужны всегда, но вот выбрать того, кто действительно оправдает надежды, далеко е так просто. Как же подбирают персонал сегодня и как подбирали ранее об этом ниже.
  • HR и Рекрутинг
    • HR и рекрутинг или как превзойти самого себя!
    Группа экспертов проанализировала результаты работы наиболее успешных рекрутеров и, опираясь на результаты исследования, выделила несколько основных принципов – советов, которым HR – менеджеры могут воспользоваться сегодня с тем, чтобы завтра найти кандидатов, максимально соответствующих вакансии.
  • Копоративная культура
    • Корпоративная культура. Дни рождения.
    Что такое дни рождения в большом коллективе, мне впервые довелось узнать в университетские времена. Староста нашего факультета чуть ли не ежедневно требовала «взносов» в размере 50 коп., подбадривая и укоряя одновременно исторической фразой: «Девочки, я что, себе на колготки собираю?!» Уже тогда хотелось, чтобы близких наших рождалось чуть поменьше и чуть пореже.
    Как создать корпоративную культуру.
    Современный мир богат на изменения. Сейчас формируется глобальное информационное пространство. Создаются новые виды искусства. В то же время возрастает интерес к религии, разным культурам. В связи с этим возникают проблемы национально-культурных различий и влияния этих различий на сферу бизнеса и образования.
    Популярно о корпоративной культуре
    Словосочетание "корпоративная культура" вошло в нашу жизнь относительно недавно. Самое забавное, что элементы "социалистической культуры", к которым можно отнести так хорошо знакомые нам по прошлому "доски передовиков труда", почетные грамоты, значки и пр. атрибутику, прочно вошли в жизнь трудовых коллективов на Западе достаточно давно. А форма одежды? Вспомните хотя бы классические цвета галстуков британских колледжей, цеховую символику и такое разительное сходство между скаутами и пионерами.
  • Адаптация персонала
    • Адаптация персонала: цели и этапы
    Под адаптацией обычно понимают процесс знакомства сотрудника с организацией и её деятельностью, а также изменение его индивидуального поведения в соответствии с требованиями окружения.Процедуры по проведению адаптации для персонала необходимы для облегчения вхождения новых сотрудников в коллектив.
  • Охрана труда
    • Система управления охраной труда на предприятии
    Рекомендации для построения системы управления охраной труда на предприятии (в частности на производстве, транспорте и т.д.) определяют минимальные требования, которые должен учитывать субъект хозяйствования для обеспечения безопасных и здоровых условий труда наемных работников.
  • Тренинги для персонала
    • О тренингах для персонала
    Корпоративные тренинги - эффективное средство повышения профессиональной компетенции и квалификации ваших сотрудников. Значение корпоративных тренингов переоценить невозможно! Наверное, правильно будет сказать, что такой метод работы с персоналом - залог процветания фирмы и эффективной работы персонала.
  • Психология труда
    • Работоспособность и утомляемость
    Жизнь современного общества требует от человека высокой организованности, повышенной внимательности, постоянной концентрации и активной деятельности. Народная поговорка «хочешь жить – умей крутиться», лучше всего выражает состояние человека, стремящегося заработать на жизнь и обеспечить себя и семью.

    Tags

    условия составление рекомендации культура дипломы ВУЗов вакансии фальшивые документы поиск работы способности навыки организация организации штат о нас вопросы соискатель о чем наш сайт 2009 про кризис партнер Россия претендент соискатели мировой кризис анкета