XXI века продиктовал человеку свои требования, поставил его перед фактом: хочешь оставаться на волне - осваивай современные технологии. На самом деле возможности, открываемые благодаря Интернет - это не только доступ к информации, это возможность работать и зарабатывать, и зарабатывать достаточно не плохо.
теги: заработок, интернет

Экономический кризис, о котором сейчас словно бы все забыли, но который в принципе никуда не исчез, побуждает миллионы людей во всем мире искать себе новое место работы и новый источник доходов. К сожалению, огромное количество предприятий закрывается, прекращает свое производство и объявляет себя банкротами. Приходится решать подобного рода проблемы самостоятельно. Руководствуясь полученными знаниями сотен тысяч людей, которые уже прошли по этому пути, мы взяли на себя смелость дать несколько советов. Благодаря им вы можете сэкономить массу времени, сил, денег и, конечно же, нервов. А здоровая нервная система – это деньги. Ведь визит к невропатологу тоже нужно оплачивать!

теги: трудоустройство, работа, работа в кризис, трудоустройство в кризис
Работа занимает довольно существенную часть человеческой жизни. Поэтому важно вести себя на работе так, чтобы вас ценили окружающие, чтобы вас уважали коллеги и начальство.

Как создать корпоративную культуру.

корпоративная культура организацииСовременный мир богат на изменения. Сейчас формируется глобальное информационное пространство. Создаются новые виды искусства. В то же время возрастает интерес к религии, разным культурам. В связи с этим возникают проблемы национально-культурных различий и влияния этих различий на сферу бизнеса и образования.

Люди разных специальностей взаимодействуют со своими коллегами из других стран, обмениваются идеями и опытом. И важно знать особенности собственной национальной культуры, и понимать, что чужая культура не может быть плохой, она может быть другой.

Самая интересная часть культуры - это корпоративная культура. И создание корпоративной культуры становится очень важным. Особенно важным оно является для международных компаний. Почему международные компании так бурно развиваются? Причины этого разные. Происходит интернационализация производства и капитала, растёт миграция населения. Всё ожесточается конкурентная борьба. В связи с этим становится всё более важным обучение сотрудников, которые разбираются в нескольких культурах и владеют несколькими языками.

Язык и культура постоянно взаимодействуют. Поэтому столь важной становится роль переводчика. Переводчик, работающий в многонациональной компании, должен быть не только переводчиком, но и культурологом. А для работы на международном уровне необходим грамотный профессиональный переводчик.

В любом случае, чем лучше знаешь иностранный язык и культуру, тем легче общаться, принимать правильные решения и продвигаться по карьерной лестнице. Особая группа компаний – это восточные компании. Восточная корпоративная культура традиционна. Для того чтобы стать руководителем, нужно много лет проработать в одной фирме, доказывая свою преданность. Это особенности японских фирм.

Проблемы взаимодействия людей различных культур становятся особенно актуальными сейчас, когда увеличилось количество иностранцев, приезжающих в нашу страну. Изучение чужих национальных традиций становится очень важным. И важной становится толерантность, умение понять и принять отличия представителей других национальностей. Самая важная наша задача – это достижение взаимопонимания между представителями разных национальностей.