Все мы в разной степени подвержены усталости. Но мало кто из нас задумывается о причинах возникновения этого деструктивного состояния, часто выступающего предпосылкой стрессов и нервных срывов. А если и пытаемся осмыслить ситуацию, то, как правило, ищем их во внешних обстоятельствах: большом объёме работы, неэффективности производства, непонимании руководства. Между тем, как истинные возбудители усталости таятся в нас самих. А именно, в нашем изначально неверном отношении к собственной деятельности и своей роли в ней.
Один из выдающихся психиатров Америки А.А. Брилл писал: «Сто процентов усталости работника умственного труда вызвано психологическими факторами». А именно, такими негативными эмоциями как скука, обида, чувство недооценённости, ощущение бессмысленности своего труда, которые вызывают к жизни ещё более сложные эмоциональные состояния со знаком «минус»: тревогу и нервное перенапряжение. Возникает закономерный вопрос: Зачем мы отдаёмся во власть этих разрушительных состояний в процессе интеллектуальной деятельности, добровольно усложняя свою жизнь? Суть возможного ответа состоит в ложной уверенности, владеющей умами многих людей по сей день, согласно которой трудная работа требует напряжения, иначе она не может быть выполнена успешно. Посему мы нахмурены, когда сосредотачиваемся; в процессе умственной работы часто совершаем абсолютно бесполезные для нашего мозга в его деятельности действия.
Известный американский педагог и писатель Дейл Карнеги в своей книге «Как перестать беспокоиться и начать жить» предложил пять советов, следование которым научит расслабляться, эффективно избавляясь от накопившихся негативных эмоций – предшественников усталости. Итак, автор рекомендует следующее: