Каждый руководитель компании хочет, чтоб на его предприятии работали только самые грамотные и знающие специалисты. Однако как руководитель может понять, что соискатель действительно подходит ему?

Естественно, практически каждый работающий человек, причем вне зависимости от возраста и трудового стажа, помнит свое первое собеседование и трудоустройство, неловкость, незнание многих важных моментов, а также целый спектр эмоций, которые испытывает любой человек во время такого ответственного процесса.

Найти работу во время кризиса сложно, поскольку количество освобождающихся рабочих рабочих мест никак не соответствует спросу. Количество вакансий ограниченно, а под сокращение часто попадают и профессионалы. Но нет без выходных ситуаций - есть отсутствие желаний и достаточной активности. Как же правильно отнестись к этой ситуации и принять действительно разумное решение?

Работа студента: мифы и реальности

В данном случае речь пойдет о работе студента стационара, ведь работающий студент заочник практически ничем не отличается от своих коллег, которые не учатся. Самый распространенный миф заключается в том, что найти работу для студента, который учится на стационаре, ведь у студента нет свободного времени, образования и опыта работы.
теги: работа, студенты, подработка