Найти работу во время кризиса сложно, поскольку количество освобождающихся рабочих рабочих мест никак не соответствует спросу. Количество вакансий ограниченно, а под сокращение часто попадают и профессионалы. Но нет без выходных ситуаций - есть отсутствие желаний и достаточной активности. Как же правильно отнестись к этой ситуации и принять действительно разумное решение?
Банковский кризис, разразивший сначала в США, а теперь и во всем мире, заставляет каждого владельца предприятия и топ-менеджера задуматься о том, как остаться на плаву в этот сложный момент. И хотя причиной мирового кризиса стали достаточно далекие от нас проблемы заокеанской экономики, мы вынуждены действовать, чтобы последствия финансового кризиса не разрушили наш бизнес или карьеру.
теги: банковский кризис, банки, сокращения, пережить, работа, экономика, предприятия
Финансовый кризис очень многих оставил без работы, при этом уже не имеет значение, какие у вас были планы, сколько у вас высших образований и какой опыт работы за плечами. Банкротство компании не оставляет вариантов – биржи труда снова переполнены, а это значит, что вам придется ждать свой шанс, искать его, конкурировать на рынке труда с молодыми, сильными и активными, предлагать себя снова и снова работодателям, в надежде, что вы кому-то понравитесь. Ситуация действительно сложная. Как себе в этом помочь?

Работа за границей

Согласно законодательству нашей страны каждый ее гражданин имеет право на работу за рубежом, которая соответствует законам страны пребывания. Реализовать это право человек может тремя способами. Человек может найти работу самостоятельно. В этом случае работодатель высылает приглашение самостоятельно. Второй путь предполагает обращении за помощью в коммерческие агентства по подбору персонала, которые играют роль посредника между работодателем и работником. И, наконец, третий путь – работник трудоустраивается за границей в соответствии с выставляемыми на рынке труда этой страны ежегодными квотами.
теги: специалисты, персонал, страны, работник