Все мы знаем короткое, но очень правильное выражение «Время – Деньги». В глубоком смысле данной фразы скрывается секретов успешного человека, компании, дела. Время – это ценный ресурс, который не возобновляется.
теги: тайм менеджмент, управление временем, организация времени
Множество людей, молодых и не очень, в начале своего самостоятельного жизненного пути ищут сферу, где они могли бы применить себя. Для кого-то хорошей находкой может стать работа менеджера продаж.
теги: менеджер, работа, выпускники, руководители
Рынок труда переполнен разнообразными рекрутинговыми агентствами, которые готовы взять на себя решение вопроса поиска работы. Однако если вы им не хотите платить, а экономия во всем иногда бывает суровой реальностью, особенно когда вам нужна работа, особенно когда кризис продолжается, поиск подходящего вам работодателя можно взять и в свои руки. В конечном счете, никто лучше вас не знает, что же вам нужно.
теги: трудоустройство, объявления, рекрутинговые агентства, кризис

О Трудоустройстве

трудоустройство Реалии сегодняшнего дня таковы, что число потерявших работу в результате сокращения становится с каждым днем все больше. К финансистам и сотрудникам девелоперских компаний присоединились маркетологи, административные работники и PR - менеджеры. Этот список можно продолжать еще долго. Как же найти работу в такое непростое время и насколько это реально?

 

ИЩЕМ РАБОТУ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА

 

1. Без паники. Старайтесь быть реалистом.

Наверное, попадаются и такие, кто воспринимает новость о сокращении с радостью и облегчением. Если же вы все-таки не попадаете в эту категорию и увольнение для вас не долгожданное и радостное событие, а сильнейший стресс, не бросайтесь сразу на поиски работы, возьмите тайм - аут на некоторое время. Как гласит народная мудрость "С бедой нужно переспать", а по совету американских психологов, на психологическую адаптацию нужно взять, как минимум, 3 дня. Этого времени вам хватит, чтобы справиться с эмоциями, а когда тревога схлынет, подумайте, как поступать дольше.

Вместе с тем, как считают психологи, единого совета, единой схемы поведения в такой ситуации нет и быть не может, что вполне понятно, так как мы все разные. Единственное, что можно посоветовать в такой ситуации - не отчаиваться, вспомнить и о себе, о своих давно забытых привычках, о друзьях или подругах, о которых вы давно забыли, пообщаться с родными.

В поисках работы постарайтесь оставаться реалистом. Если еще совсем недавно вы знали себе цену, и ни при каких обстоятельствах и представить себе не могли, что можете остаться без работы, то сейчас ситуация несколько осложнилась. Всегда помните о своей квалификации, но не пренебрегайте и новыми, более жесткими условиями игры на рынке труда, которые призывают несколько умерить амбиции.

2. Ищите возможности

Консультант рекрутинговой компании McNulty Management Gr, Нейл МакНалти считает так: " Изменилась сама игра, но ее правила по прежнему старые: соискатель сегодня должен разыскивать не вакансию, а возможность. Возможность, которую таит в себе кризис и хаос и которая всегда присутствует в самой слабой экономике."

Наша ситуация не столь безнадежна! По мнению аналитиков рынка труда, все компании сейчас разделились на два основных лагеря: одни бездумно сокращают своих работников, а другие, напротив, пользуясь моментом, скупают специалистов за гроши, будучи глубоко уверенными, что кризис - замечательная штука.

Кризис часто подвигает специалистов в какой либо одной узкой области к расширению своих творческих горизонтов и раскрытию глубоко спящих возможностей и часто случается так, что новое оказывается значительно интересней, прибыльней и надежней старого. Поэтому антикризисные психологи считают, что в такой момент человек должен в первую очередь задуматься о расширении своих интересов и развитии новых отношений на рынке труда.

Наверное, стоит обратить внимание и на такой момент, как приглашения на собеседование в не очень крупных и известных компаниях. Тщательно собирайте информацию обо всех работодателях рынка предложений, а по возможности, и о том, насколько стабильна компания. Постарайтесь найти знакомых или, по крайней мере, раздобыть информацию от тех, кто сам или через кого-то имел отношение к вашему потенциальному работодателю.

Еще один момент может показаться вам не совсем приятным, но, тем не менее, вполне логичным: умерьте свои аппетиты в отношении зарплаты.

3. Задействуйте все ресурсы

В целом процесс поиска актуальной для вас вакансии в кризисное время не отличается практически ничем, т.к. большего чем вы можете, вы не сделаете, но, то, что вы можете сделать - сделайте на все 100! Отшлифуйте, как следует резюме, десять раз мысленно пройдите собеседование и попробуйте собрать максимум информации, задействовав все свои возможности и связи.

На последний момент обратите особое внимание. Никогда не полагайтесь на рекрутеров и интернет - информацию. Как правило, в компаниях всегда есть вакансии, которые не доступны для всеобщего обозрения и которые именно благодаря связям и удается чаще всего найти.

Пусть вас не смущает причина увольнения, которая записана в вашей трудовой книжке: не стыдитесь "форс - мажорных" записей, ведь сократили не вас, как специалиста, а должность, которой больше не стало. Обратите внимание на одну общую ошибку, часто совершаемую во время собеседования: никогда не высказывайтесь негативно о прошлом работодателе, даже если он это заслужил. Избегайте негатива, чего бы вам этого не стоило! Если такая возможность есть - попробуйте собрать рекомендации с бывших мест работы.

Если же сокращение вам предстоит, и вы уверены, что вам его не избежать, постарайтесь проконсультироваться с опытным юристом и заранее выяснить все вопросы, связанные с процедурой сокращения и обязательствами обоих сторон.