Кейтеринг, в классическом понимании этого слова - это, прежде всего, выездное ресторанное обслуживание, которое производится по заказу частных лиц организаций. Но в действительности кейтеринг - это нечто большее.
теги: трудоустройство, оформление цветами
Целеустремленность, уверенность в себе, ум, смелость и отвага - вот качества, необходимые для того, чтобы стать настоящим лидером. Однако такие свойства присущи далеко не всем...
теги: Лидер, министр, управлять

7 причин, чтобы сменить место работы

причины смены работыТак повелось, что подавляющее большинство людей работает не потому, что им нечем больше заняться, а чтобы прокормить себя. Так было испокон веку, когда человек занимался охотой и земледелием и сам добывал себе пищу. Сейчас пища добывается несколько иначе, и не обладая никакими выдающимися качествами, человек, как правило, вынужден работать по найму. Для этого он получает образование, осваивает разные навыки и т.д. Чаще всего своей работой человек недоволен. А мы попытались разобраться, когда недовольство должно перейти в нечто большее и работу лучше поменять, несмотря на связанные с этим риски.

Причина № 1. Придирки руководства. Если вы становитесь мишенью систематических нападок со стороны вышестоящих, это может быть либо общей усвоенной в предприятии практикой, либо выражением неприязни лично к вам. Хотя напрямую уволиться вам не предлагают, лучше самому искать другую работу.

Причина № 2. Отсутствие взаимопонимания в коллективе. «У нас прекрасный коллектив» - любимая фраза руководителей при приеме нового сотрудника. На практике коллектив может прекрасно выглядеть со стороны, но внутри него будет очень даже неуютно. Это чаще относится к новеньким, которых не желают принимать, но бывает, что человек чувствует себя в коллективе не на месте, уже проработав там приличное время. У него складывается впечатление, что никто его не любит, что у него ничего не получается и т.п. Это очень угнетающе действует на психику, и человеку начинает казаться, он вообще ничего не стоит. В действительности проблема может быть не в нем самом, а в коллективе, в который он не вписывается.

Причина № 3. Низкая заработная плата. Без комментариев.

Причина № 4. Размытый круг обязанностей. Когда в случае любой срочной работы – вы, ксерокс – вы, чай, кофе – тоже вы, а другие сотрудники в это время наслаждаются пролистыванием журналов и обсуждением личных проблем, поскольку в их обязанности ничего из этого не входит. Если уточнить свои конкретные обязанности и придерживаться их круга никак не получается, может, следует поискать другой вид работы.

Причина № 5. Постоянная сверхурочная работа и отсутствие нормального графика. Даже если за сверхурочную работу доплачивают, что вообще делают у нас крайне редко, очень быстро перегрузки и нелимитированное присутствие на рабочем месте начнут сказываться на отношениях с близкими, для которых у вас будет оставаться все меньше и меньше времени. А если вы один, как перст, то так и останетесь один.

Причина № 6. Если со времени работы на данном месте вы стали постоянно болеть или чувствовать себя буквально измочаленным. Не исключено, что кому-то в коллективе вы очень не нравитесь, и таким образом на вас выливается негативная энергия. А может, плохое самочувствие просто является знаком свыше, что из этого места лучше уйти.

Причина № 7. Большие расстояния, которые ежедневно приходится преодолеть, чтобы добраться на работу и обратно. Это та же кража личного времени из вашей жизни, которая никогда не должна состоять из одной работы. В конце концов, однажды вас без предупреждения могут просто уволить – и с чем тогда вы останетесь, если ничего, кроме работы, в вашей судьбе не было?

Можно назвать и ряд других причин, которые толкают человека к смене места работы, а если этого не происходит, систематически отравляют ему жизнь. Главное, преодолеть в себе сознание, что имеющаяся работа – единственный для вас шанс в жизни, и другого никогда не будет.

теги: работа, коллектив, смена работы