Перед самым стартом туристического сезона в Одессе, специалистами был представлен долгожданный рейтинг гостиниц.
теги: отели одессы

Каждый человек в течение жизни меняет профессию 2-3 раза.

Психологи утверждают, что человек добивается больших успехов, если с периодичностью в 5-7 лет меняет специальность. В любом случае, застой в продвижении по карьерной лестнице свидетельствует об инерции, безынициативности и, возможно, апатии. Менее всего эффективны сотрудники, которые не заинтересованы в своем личностном и профессиональном развитии и совершенствовании.

теги: работа, перспективы, стратегии, карьерный рост
Сейчас можно встретить множество объявлений, где предлагается работа вместе с жильем. Насколько это остается безопасным для соискателя и выгодным для работодателя.

Сайты, которым не следует доверять

сайты размещения вакансийИнтернет открывает перед своими пользователями колоссальные возможности. Это касается практически всех сторон жизни, в том числе и сферы услуг. Одна из самых востребованных областей - тема работы и ее поиска посредством сети Интернет. Выбирая сайт, посвященный поиску работы в сети, постарайтесь избежать некоторых характерных ошибок и обратить внимание на такие важнейшие моменты:

1. Безопасность

Официальный тематический сайт обязательно должен содержать раздел "Контакты", в котором вы всегда при желании найдете требуемую информацию о владельце сайта, его юридическое название, фактический и электронный адрес, телефоны. Постарайтесь убедиться, что данные в разделе соответствуют действительности.

2. Отношение к клиенту

Изучите инструкции по регистрации самым внимательным образом. Не доверяйте свои регистрационные данные кому - попало. Не секрет, что некоторые сайты создаются специально для сбора достоверной контактной информации. После сбора информационного пакета, в который вошли таким образом собраные данные, он становится объектом купли продажи фирмам, занимающимся рекламой всевозможных товаров.

3. Ограничение доступа

Скрипт сайта должен быть разработан так, чтобы контактная информация о вас хранилась в защищенной области, в то время как интересующая работодателей деловая информация должна быть представлена в доступном и наглядном виде. Для решения этого вопроса обычно на сайте предусматривается кнопка ограничения доступа к контактной информации.

4. Платный доступ к базе вакансий

Есть сайты, которые предоставляют доступ к базе данных вакансий только после оплаты некоторой суммы. Разворачивайтесь и ищите другой сайт - никакой приоритетности вакансии на этом сайте в сравнении с вакансиями, размещенными на бесплатном сайте, не имеют.

 

5. Направленность ресурса

Приступая к поиску необходимого сайта, убедитесь в логическом соответствии названия сайта цели вашего поискового запроса. Так если вы ищете работу системщика в городе "N", сайт посвященный "Трудоустройству в Нижневартовске" вам вряд ли подойдет.

6. Возраст вакансии. Обратите внимание на дату, когда была размещена вакансия. Если эти данные на сайте не предусмотрены или все вакансии размещены под одним и тем же числом - можете покинуть сайт, т.к. это свидетельствует о некачественной организации работы администрации сайта, а, следовательно, и информации, размещенной на сайте.

7. Возможность редактирования резюме. Очень желательно, чтобы на сайте была предусмотрена возможность редактирования резюме. Это не означает, что вы будете слишком часто этой возможностью пользоваться, но убедиться в ее наличии крайне полезно.

8. Мошенничество. Особое внимание обратите на вакансии, которые сулят сверхприбыли за выполнение относительно несложной и низкоквалифицированной работы на дому. Часто мошенники предлагают выкупить информационно - ознакомительный пакет, в котором якобы изложен полный обучающий курс. После отсылки денег мошенники в лучшем случае вам пришлют по почте какой - нибудь хлам, а, как правило, вообще ничего не присылают. Другой способ наглого мошенничества - предложение работы в должности "оператора по обработке электронных платежей". Хотя название вакансии и звучит впечатляюще, никакой реальной работы за этим предложением не стоит. После отправки регистрационного взноса - работодатель исчезает бесследно. Бегите также от предложения обогатиться на «волшебных кошельках» - развод чистой воды.

9. "Мертвые души". Этот момент встречается достаточно часто. Намеренных мошеннических действий ни администраторы сайта, ни рекламодатели не замышляют. Просто вакансия уж давно не актуальна, т.к. база данных вакансий обновляется крайне редко.

Резюмируя, нужно сказать, что любая информация, которую вы получаете посредством интернет - сайтов требует тщательного анализа и проверки посредством запроса о данной компании через поисковые запросы. Не помешает также пообщаться на тематических интернет - форумах, где чаще всего можно найти ответы на многие интересующие вас запросы.