Экономический кризис, о котором сейчас словно бы все забыли, но который в принципе никуда не исчез, побуждает миллионы людей во всем мире искать себе новое место работы и новый источник доходов. К сожалению, огромное количество предприятий закрывается, прекращает свое производство и объявляет себя банкротами. Приходится решать подобного рода проблемы самостоятельно. Руководствуясь полученными знаниями сотен тысяч людей, которые уже прошли по этому пути, мы взяли на себя смелость дать несколько советов. Благодаря им вы можете сэкономить массу времени, сил, денег и, конечно же, нервов. А здоровая нервная система – это деньги. Ведь визит к невропатологу тоже нужно оплачивать!

теги: трудоустройство, работа, работа в кризис, трудоустройство в кризис
Все хотят добиться самых лучших результатов, вне зависимости от того, кем работают. Это может казаться не таким сложным, если правильно стремиться к цели.
теги: успех, работа, как быть успешным
Если вы потеряли работу, то не стоит отчаиваться и терять надежду на то, что все наладится. Кризис - вещь проходящая, да и работу при желании можно найти. Есть ли у вас желание идти в гору?
теги: кризис, способности, умения

Прелести "теплого местечка"

Капитал и мотивацияРабота, где почти не нужно напрягаться и где зарплата превосходит самые смелые ожидания - реально ли найти такие предложения, разумеется, как вы понимаете, не связанные с сетевым бизнесом. И так ли уж радужна действительность на самом деле?

Бывает так, что ваш приятель или приятельница, периодически начинают доставать вас по ICQ или электронке, причем в самое что ни на есть рабочее время, тогда, когда вы нервно ищете заветное объявление о работе. Чем только вас не отвлекают - дурацкими анекдотами, бессмысленными сплетнями, сверхидиотскими тестами и пр. белибердой. Когда терпение заканчивается и на резонный вопрос "...что у тебя за работа такая, что на эту ерунду времени хватает?", вы получаете, словно заранее заготовленный ответ: "Работа - не бей лежачего! В шесть из офиса выгоняют, чуть ли не силой, а если "поднапрячься" то весь объем можно успеть проделать всего за несколько часов! Чаепития превращаются в японскую чайную церемонию, понятия "аврал" не существует по определению, а в командировку в Турцию за счет фирмы уже и послать некого - надоела она, эта Турция!!!"

Скорее всего, первым впечатлением от такого обилия невероятной информации из страны «Утопии» будет шок! Шок и плохо скрываемая зависть. Но еще больший шок, возможно, вы испытаете, когда узнаете, что счастливчик решил добровольно покинуть страну – «Утопию». Чего же ему не хватало - прозвучит логичный вопрос?! Но давайте поразмыслим здраво. Ведь причина то была!

ПРЕЛЕСТИ "ТЕПЛОГО МЕСТЕЧКА"

Реально описанная ситуация, как правило, имеет место в крупных фирмах с иностранным капиталом, а иногда и в некоторых подразделениях госучреждений, где сохранились так характерные для советского времени теплые места " по знакомству и только для очень близкого круга".

Все процессы в такой организации или корпорации налажены и полностью автоматизированы, благодаря чему компания успешно функционирует без каких либо пиковых ситуаций и перегрузок. Строгие требования к персоналу чаще оказываются "меткой престижа" а талантливый и "упакованный знаниями" молодой и инициативный новичок часто попадает в атмосферу "хронической невостребованности". Тут доступно все, о чем можно мечтать: столовая с изысканным и дорогим меню, бесплатный абонемент в роскошный спортзал и бассейн, а в общении с коллегами на первое место выходит категория "корпоративного уюта". К этим весомым аргументам в пользу такого рабочего места можно добавить фактор социальной защищенности, стабильность заработков, которые не зависят от объема проделанной работы, и личной эффективности. Официальное оформление и высокий уровень белой зарплаты предполагает высокий уровень будущей пенсии, отпуска обязательны и оплачиваемы. Медицинская страховка, предполагается... Список преимуществ такого места можно было бы продолжать еще долго, но, факт остается фактом, - ваш знакомый подал на увольнение, а значит, есть и другая сторона медали и она, эта сторона, оказалась весомей, чем все преимущества вместе взятые.

КАК РАЗВИВАЛИСЬ СОБЫТИЯ

Итак, о несомненных преимуществах "теплого местечка" мы рассказали достаточно. А где же подводные камни? Давай разберемся вместе.

Во – первых, качества, наработанные за годы, до поступления на эту "супер - должность", такие как креативность, работоспособность постепенно отмирают за ненадобностью. Кроме четко прописанного круга обязанностей, с которыми вы могли бы справиться за час - два в день от вас больше ничего и не надо. Не нужно было вчера, не нужно сегодня и вряд ли понадобится завтра!

Во - вторых, наверное, излишне будет говорить, что одним из основополагающих свойств человека - быстрое привыкание к хорошему. С уходом стимулов и трудностей пропадает и мотивация, а значит и интерес к процессу. Все достается само собой, все расписано до мелочей и доступно, лень и апатия проникают в мозг, плоть и кровь! Вы впадаете в другую крайность!

В - третьих, если подумать здраво, не что не вечно под луной, и даже при сверхнадежных гарантиях существует риск потери рабочего места и в этом "крайнем" случае все утраченные навыки дадут о себе знать. Далее следует стресс и сложности в дальнейшей адаптации на новом месте, к тому же ваша реальная рыночная стоимость значительно снизилась. В вашей терминологии появляются такие давно забытые слова, как "сверхурочные", "понижение в должности" и т.д.

 

ЕСТЬ ЛИ ВЫХОД?

 

Есть ли выход - конечно! Превратите опасные недостатки, связанные со спецификой работы в "теплом месте" в достоинства. Вспомните, что ваш основной капитал - отпущенное вам время и постарайтесь тратить его с пользой для себя. Развивайте свой профессиональный уровень, изучайте языки, программы, всесторонне повышайте кругозор - вырабатывайте собственную личностную мотивацию. Постарайтесь донести свою тревогу относительно нерационального времяпровождения своему непосредственному начальнику. Попросите его организовать для вас тренинг или качественный обучающий курс.

Помните, где бы вы ни были - вы сами куете свое счастье. Только правильные психологические предпосылки и мотивации помогут не растратить бездумно самый главный ваш капитал – время!

теги: мотивация, работа