Ложь и резюме
Вы давно и упорно ищете новую перспективную вакансию. Вы перевернули тысячи газетных страниц и посетили десятки сайтов. Вы разослали свое резюме в сотни адресов. И так продолжается уже не один месяц, вы устали, разочаровались и разуверились. И вот, наконец, настал тот самый знаменательный день, которого вы уже и не ждали. Вы встретили свою мечту - свою вакансию, которая словно писалась под вашим непосредственным и чутким руководством. Вы еще раз просматриваете пространное описание, анализируете позиции требований - так и есть - вакансия для вас! Но, ваша радость омрачается последним пунктом, мимо которого вы в спешке несколько раз проходили мимо - видимо шутки подсознания. А в нем, в этом самом последнем пункте значится: соискатель должен иметь обязательный опыт работы ... лет!
"Конечно смогу, конечно сумею..." - думаете вы возмущенно, главное, что я понимаю, как это должно происходить, все остальное - приложится. В конце концов, я имею достаточно глубокие смежные навыки. Главное - суметь убедить руководство. Ведь я, в конечном счете, ничего не теряю. Позитивное мышление в такой ситуации рассматривается как плюс, а сделанный вывод кажется единственно правильным.
В такой же ситуации человек, который действительно обладает определенными серьезными знаниями и некоторым, не дотягивающим по требованиям вакансии опытом, иногда отступает и переворачивает страницу, отсекая от себя возможно уникальную возможность. Соискатель в данном случае честно прошел мимо, хотя разница в требованиях минимальна, а на практике могла вообще отсутствовать. А ведь можно было просто тщательней взвесить свои реальные возможности и проявить чуть больше смелой инициативы. Что мешало ему написать подробное резюме, раскрыв свои положительные стороны и профессиональные качества. К этому письму прекрасно было бы приложить сопроводительное письмо, описывающее отношение соискателя к своему "временному несоответствию" требованиям. Вероятность положительной оценки такого резюме достаточно высока: кандидат инициативен, кандидат напорист, кандидат хочет и, по – видимому, умеет работать! В самом крайнем случае резюме окажется в корзине.
Кто в этом случае проиграл - ясно без рассуждений. Возможно, что вы склоняетесь к мысли, что тут уместна "ложь во спасение", и такое незначительное несоответствие не повлияет на ход вашего будущего трудового процесса. Но здесь следует возразить: ситуация, когда врач скрывает от больного диагноз, несколько отличается от того "информационного несоответствия", которое может иметь место в вашем резюме. Чем, спросите вы?
Тут вы пытаетесь убедить руководство и окружающих в том, чего в действительности никогда не было. Вы берете в долг, заведомо не зная, сумеете ли его отдать. Согласитесь - не совсем корректное начало карьеры на новом месте. К тому же ложь - как снежный ком! Как это - спросите вы?
А вот как. Представьте себе, что вы все - таки решили исказить истину и приврали в своем резюме. Вроде бы и говорить не о чем! Вы ведь не говорите, что занимали какую - то соответствующую и очень конкретную должность! Да, вы трудились в компании - успокаиваете вы себя, но, правда, чуточку не дотягивали до требуемой должности. Мелочь - полагаете вы! А так ли это?
Разовьем ситуацию. Работодатель получил и прочитал ваше резюме, оно его очень впечатлило. Вас зачислили в штат, и теперь с первого дня вы должны подтвердить и подтверждать каждый последующий день те навыки, которые вы отразили в своем "честном" резюме. Представьте себе, до какой степени может вырасти снежный ком однажды написанной и высказанной лжи. Вы должны будете лгать последовательно и вдохновенно, лгать не только начальству, но и коллегам по работе. Ложь потребует от вас времени, энергии и совсем не исключен тот факт, что вы будете разоблачены работодателем в самом начале вашего эфемерного взлета. Подумайте тысячу раз, а еще лучше примите решение сразу.
Поставьте себе самому жирный плюс, написав корректное резюме - и, если ваш профессионализм реален - работодатель это непременно прочувствует и оценит.
К сожалению, нашим советом часто пренебрегают, особенно в сфере HR - менеджмента. Практика показывает, что обман вскрывается очень быстро, иногда непосредственно на собеседовании, иногда при чтении резюме, иногда в первые дни работы. Результат - испорченная "родословная" и изрядно подмоченная репутация. В этом случае для вас будет лучше, если ваша ложь раскроется еще на собеседовании или при чтении резюме, т.к. после того, как будет сделана запись в трудовой книжке - последствия для вас будут значительно более неприятные.
Думайте сами, решайте сами!
