Образование и профессия – суть две вещи несовместные?

Наверное, каждый из нас может привести десяток – второй примеров, когда люди, окончившие учебные заведения по одной специальности, впоследствии трудятся совершенно в других областях. Во многих объявлениях с предложениями работы работодатель просит предоставлять информацию об уровне образования соискателей. Мнения же самих соискателей по этому поводу достаточно разные.

Одни считают, что во многом дальнейший выбор соискателем направления деятельности зависит от того, кем человек трудился, будучи студентом. Действительно, многие из учащихся совмещают учебу с работой и если работа совершенно не связана с профилем образования, то очень часто именно работа становится ориентиром в выборе будущей профессии. Но иногда человеку после некоторого времени работы не по специальности, работодатель предлагает работу, непосредственно связанную со спецификой его образования и тогда возможности продвижения по карьерной лестнице для такого студента становятся более чем лояльными.

По мнению маркетологов рынка труда, первое образование всегда необходимо, и часто совершенно не важно, какую специальность выберет будущий соискатель. Умея учиться переквалифицироваться можно почти всегда. Тут главное отношение к выбранной работе и то, насколько человек влюблен в свое дело. Немаловажно и то, насколько сильно в человеке желание добиться успеха и везение. Нужно стремиться и не бояться экспериментировать и удача вам непременно улыбнется.

Мнение о выбранной при поступлении в университет или институт специальности меняется и по мере завершения учебного процесса и очень часто те, кто поступал и отучился несколько лет на одном факультете, полностью переквалифицируется. Отчасти это обусловлено самим желанием соискателя, а отчасти и перераспределением потребности в популярных на тот момент специалистах и уровне оплаты труда.

Одним из факторов, безусловно влияющих на предпочтения в выборе той или иной специальности, признан уровень оплаты труда. Этот фактор особенно важен в связи с тем, что при нашем чересчур уж фундаментальном образовании, высшие учебные заведения выпускают достаточно узкопрофильных специалистов и иногда с возникновением на рынке труда потребности в тех или иных специалистах насытить этот рынок бывает достаточно сложно. Дефицит специалистов определенного профиля автоматически ведет к отнесению такой специальности к разряду престижных, а самих специалистов в категорию высокооплачиваемых.

Безусловно, идеальным вариантом будет случай, когда и образование и выбранное направление работы совпадают, т.е. когда человек работает по специальности. И в перспективе так и должно быть, но, к большому сожалению, реалии сегодняшнего дня не ставят в жесткую зависимость полученное образование и выбор направления трудовой деятельности.