Финансовый кризис очень многих оставил без работы, при этом уже не имеет значение, какие у вас были планы, сколько у вас высших образований и какой опыт работы за плечами. Банкротство компании не оставляет вариантов – биржи труда снова переполнены, а это значит, что вам придется ждать свой шанс, искать его, конкурировать на рынке труда с молодыми, сильными и активными, предлагать себя снова и снова работодателям, в надежде, что вы кому-то понравитесь. Ситуация действительно сложная. Как себе в этом помочь?
Выделим три группы, объединяющие компании по условиям труда, оплаты, традициям корпоративной культуры и другим особенностям.
Необходимость в поиске работы является для каждого человека одним из самых больших стрессов. Тем не менее, можно и даже нужно с достоинством выйти из этой ситуации и найти оптимальную вакансию.
теги: трудоустройство
Секретарь есть у каждого босса, а точнее – «личный секретарь». Но даже очень мудрый шеф зачастую не в состоянии понять, что за мыслительные процессы происходят в очаровательной головке собственной секретарши, и определить ее «разновидность». Представим идеальный вариант: она деловая женщина. Умна, хороша собой, вежлива и обходительна. Выполняет свою работу квалифицированно и быстро. Общаться с ней довольно легко, благодаря ее подчеркнутому профессионализму и крайней необходимости. Разговаривать с ней нужно на равных, и не забывать «индексировать» ей зарплату. Иначе ее могут переманить к себе ваши конкуренты.