Заработок на просмотре рекламы схож с заработком на кликах. Эта работа возможна лишь на специальных сайтах, которые называются - Сервисы активной рекламы (система активной рекламы, сервисы активной раскрутки и так далее).
теги: заработать на просмотре рекламы, система активной рекламы, сервисы активной раскрутки
Менеджер по продажам - тот винтик в механизме продаж, без которого совершенный механизм продаж работать не будет. Требования к этой должности с каждым годом становятся все жестче, что объясняется усложнением рыночных отношений...
теги: менеджер, продажи, профессия
Выбор специальности всегда был достаточно трудным вопросом, к которому в послекризисный период прибавилась еще одна нелегкая задача - где применить свои профессиональные навыки, как устроиться на работу, чтобы получать от нее удовольствие и материальную заинтересованность. Сегодня мы поговорим о том, каким должен быть грамотный риэлтор, об его деловых и человеческих качествах и обязанностях.
теги: работа, риэлтор, деньги

Расти большая-прибольшая!

собеседование с работодателемДаже если вам работа ужасно интересна, коллеги – милейшие люди, шеф – просто ангел, все равно заработок остается главным стимулом к труду. Об этом неумолимо свидетельствуют социальные опросы. Первые слова о материальном вознаграждении, конечно же, звучат при собеседовании и приеме на работу. Если вы согласитесь на предложенную сумму, то, скорее всего, в ближайшее время рост доходов вам вряд ли светит. Нередко работодатель сам заводит вопрос о том, сколько бы вы хотели получать. Тут лучше всего использовать метод атакующих вопросов. Не уходя от темы зарплаты, начните уточнять свои будущие обязанности, условия работы и т.д. После этого, скорее всего, вам и скажут, сколько они вам намерены платить.

Допустим, вы уже трудитесь несколько лет. Но ваша зарплата не поспевает за инфляцией. Продвигайтесь по карьерной лестнице – и доходы начнут расти. Найдите работу по совместительству. В крайнем случае, участвуйте в легальной забастовке, организованной профсоюзами. Если же эти методы не проходят, остается пытаться убедить начальство, что на самом деле вы «стоите» гораздо больше. Но к этому разговору нужно хорошо подготовиться. Прежде всего, ориентируйтесь в ситуации на рынке труда. Категорически недопустимо жаловаться, просить, сравнивать свою зарплату с зарплатами коллег. В идеале вы должны с цифрами в руках убедить босса в том, что повышение вашей зарплаты имеет выгоду и для него. Наиболее подходящее время для такой беседы – во второй половине дня, без свидетелей, вскоре после получения очередной зарплаты. Оптимально подходит момент, когда шеф сам поднимет эту тему, а вы направите беседу в нужное русло.

Есть еще одно эффективное, но опасное средство. Вы сообщаете начальству, что получили выгодное предложение от конкурирующей фирмы и ставите ему ультиматум. Для этого нужно иметь под ногами твердую основу под ногами. Во-первых, психологически быть готовым «сжечь мосты», но при этом имея реальное предложение. А во-вторых, нужно быть уверенным, что ваш труд действительно ценен и незаменим. Если же шеф ведет себя непреклонно, завершайте разговор достойно. Никаких злорадствований и угроз. Пытайтесь казаться искренне разочарованным, и обещайте, что расстанетесь с добрыми чувствами. Вполне возможно, что нужное вам предложение будет сделано начальством через несколько дней. Специалисты по психологии труда установили, что сотрудник, который заботится, прежде всего, об эффективности труда, а не о деньгах, достигает меньших высот и получает меньше, чем его менее трудолюбивые, но более амбициозные коллеги.