Финансовый кризис очень многих оставил без работы, при этом уже не имеет значение, какие у вас были планы, сколько у вас высших образований и какой опыт работы за плечами. Банкротство компании не оставляет вариантов – биржи труда снова переполнены, а это значит, что вам придется ждать свой шанс, искать его, конкурировать на рынке труда с молодыми, сильными и активными, предлагать себя снова и снова работодателям, в надежде, что вы кому-то понравитесь. Ситуация действительно сложная. Как себе в этом помочь?
Удаленная работа в последнее время приобретает все большую популярность, и, возможно в связи с этим, интересоваться ею стали не только заинтересованные в результатах труда заказчики и исполнители, но и откровенные мошенники. Что же нужно делать, чтобы не стать жертвой обмана, потеряв деньги или время, и не разочароваться в самой идее телеработы.
Целеустремленность, уверенность в себе, ум, смелость и отвага - вот качества, необходимые для того, чтобы стать настоящим лидером. Однако такие свойства присущи далеко не всем...
теги: Лидер, министр, управлять

Собеседование

собеседованиеНаконец-то после длительных поисков наступает долгожданный момент: вы получаете приглашение на встречу с работодателем. Однако приглашение – это еще не гарантия вашего трудоустройства. Как правило, у каждого работодателя есть несколько кандидатур на вакантное место, а иногда их может быть и не менее десяти. Будете ли вы приняты на работу, зависит уже только от субъективного взгляда. И для того, чтобы пройти собеседование успешно, к нему нужно заблаговременно подготовиться.

Составьте заранее список всего необходимого для собеседования, например, ваших документов, публикаций и т.п. Самое главное, от чего зависит результат собеседования – это ваш внешний вид, хотя и умение вести себя также играет важную роль. Необязательно одеваться вычурно или в строгий деловой костюм, хотя последнее – один из самых верных вариантов. Обувь должна быть элегантной, но хоть немного удобной, чтобы в самый неподходящий момент вы не споткнулись на высоких шпильках. С особенным вниманием отнеситесь к выбору духов. Лучше, если в этот раз вы не используете их вообще.

Приходить на собеседование нужно заранее, но в пределах 5-10 минут. Если вы опаздываете, то до вас может просто не дойти очередь (если претендентов в этот день несколько). А если встречу назначили лично вам, получится, что вас будут необоснованно ждать. Опоздания, как правило, не прощают, хотя это и не самый роковой фактор.

Нервничать на собеседовании – последнее дело. Если вы чувствуете, что нервничайте, дайте себе установку на успех. Или же подумайте о том, какие в самом худшем случае могут быть последствия. Вы не получите это место работы – но на свете существуют еще тысячи других. Возможно, если в этот раз не выберут именно вас, это и не был оптимальный для вас вариант. Следует также заранее предвидеть, на какие вопросы вам придется отвечать. Вопрос, который задают на собеседовании обязательно – это почему вы ушли с предыдущего места работы. Потому ответ на него желательно знать заранее, чтобы он прозвучал уверенно, искренне и без туманностей. Также классическими вопросами потенциальных работодателей является: насколько важен для вас карьерный рост? Почему вы выбрали именно эту профессию? Какова ваша жизненная цель? Какие у вас недостатки? и пр. Иногда собеседование не ограничивается предоставлением анкетных данных и ответами на вопросы. Некоторые работодатели на месте также проверяют знания в области иностранных языков и компьютерных программ, а в особо продвинутых местах могут заставить пройти даже компьютерные тесты на быстроту реакции, психологический уровень и интеллект.