Множество людей, молодых и не очень, в начале своего самостоятельного жизненного пути ищут сферу, где они могли бы применить себя. Для кого-то хорошей находкой может стать работа менеджера продаж.
теги: менеджер, работа, выпускники, руководители
Менеджер по продажам - тот винтик в механизме продаж, без которого совершенный механизм продаж работать не будет. Требования к этой должности с каждым годом становятся все жестче, что объясняется усложнением рыночных отношений...
теги: менеджер, продажи, профессия
Рынок технологий микроплатежей в Европе начинает стремительно рости. Объемы расчетов наличными в Европе сокращаются и, несмотря на то, что «бумага» по-прежнему самый предпочтительный способ оплаты, решения и продукты для проведения микроплатежей потихонечку помогает скорее наступить эпохе электронных денег.
теги: микроплатежи, системы платежей, электронные деньги, облачные сервисы

Тактика поведения на собеседовании

вопросы на собеседовании работодателейКак проходить собеседование? О чем говорить с работодателем? Эти и другие вопросы возникают у многих, кто сталкивается с такой ситуацией впервые. Некоторые вещи следует запомнить.Вас обязательно спросят о причинах увольнения с последнего места работы. Не следует чернить свое предыдущее предприятие и руководителя, лучше перечислите, что удалось выполнить на рабочем месте именно вам и как это повлияло на общий ход работы в коллективе. Если вас спрашивают про какую-то особо негативную черту вашего жизненного пути (судимость, увольнение за нарушения), расскажите, какой вывод вы сделали из этого на сегодняшний день. Если вы только что закончили вуз и у вас еще нет опыта работы, расскажите про свои увлечения. Возьмите с собой аттестат или диплом и говорите о том, что, по вашему мнению, выгодно выставит вас в глазах работодателя. Например, об успешной сдаче госэкзаменов или защите диплома.

Не вдавайтесь в чрезмерные подробности своей личной жизни. Не рассказывайте, где работают ваши родители, супруги или за кого вы собираетесь голосовать, тем более что политические предпочтения у вас и потенциального работодателя могут не совпасть. Не критикуйте себя. Вам могут задать вопрос: «Сколько вы планируете получать, работая у нас?» или «Какой размер оплаты для себя вы считает приемлемым?» Вообще такие вопросы не являются признаком здорового климата в фирме, но чтоб выйти из ситуации с достоинством, можно спросить, какая заработная плата установлена для этой должности или сколько получал человек, занимавший ее в прошлом.

Если собеседование прошло и закончилось, а никто так и не дал понять, принимают вас на работу или нет, обязательно спросите, когда можно узнать о решении руководства и оставьте свой контактный телефон. В качестве альтернативы можно договориться, когда можно перезвонить и узнать о результате самому. Если же вам отказали, не хлопайте дверью и не высказывайте вслух свое мнение касательно фирмы и ее руководства. Довольно часты случаи, когда на работу принимают одного человека, но спустя несколько дней возникает потребность заменить его на другого, и тогда резервная кандидатура в вашем лице будет как раз кстати. Потому необходимо оставлять о себе только хорошие впечатления и вести себя с достоинством.