Сейчас можно встретить множество объявлений, где предлагается работа вместе с жильем. Насколько это остается безопасным для соискателя и выгодным для работодателя.

Возможно, страх перед новым вызван еще и громкими фразами. "Измени свою жизнь", "стань лучше", "всё в твоих руках" — раздражающие фразы, не правда ли? А ведь страшно! Страшно, ужасно страшно поменять что-либо кардинально — принять решение и совершить действие: бросить курить, сменить круг общения, бросить нелюбимую женщину, извиниться перед кем-то из прошлого, сделать шаг навстречу, ощутимо и безвозмездно кому-то помочь, открыть свое дело и многое другое. Всё это требует личной энергии. Бывает, что решение уже на поверхности, но обстоятельства не складываются нужным образом и конкретные события не происходят. Годами цели остаются планами, планы — зарисовками на бумаге и словами в пустоту, а время идет.

теги: кризис, возможность, самореализация, страх
Выбор специальности всегда был достаточно трудным вопросом, к которому в послекризисный период прибавилась еще одна нелегкая задача - где применить свои профессиональные навыки, как устроиться на работу, чтобы получать от нее удовольствие и материальную заинтересованность. Сегодня мы поговорим о том, каким должен быть грамотный риэлтор, об его деловых и человеческих качествах и обязанностях.
теги: работа, риэлтор, деньги

  • Удаленная работа
  • Отсутствие времени или возможности работать в соответствии с жестким восьмичасовым рабочим графиком приводят людей к поиску удаленной работы либо более гибкого варианта выполнения своих непосредственных обязанностей в качестве сотрудника той или иной организации.
    Все чаще сегодня мы слышим и употребляем термин «фрилансер». Но, что означает это загадочное слово и какую же все-таки профессию оно заключает в себе? Само слово происходит от английского «free lancer» - дословно «свободное копье», то есть вольнонаемный работник, не привязанный ни к одной из организаций или компаний и самолично устанавливающий цену на свои услуги.
    Насколько охотно руководители предприятий принимают в штат удаленных сотрудников? Как специфика удаленной работы сказывается на результатах труда и возможностях карьерного роста сотрудников? Такие вопросы стали предметом изучения ИЦ портала SuperJob.ru весной 2008 года среди 700 динамично развивающихся российских компаний - работодателей.