Возможно, страх перед новым вызван еще и громкими фразами. "Измени свою жизнь", "стань лучше", "всё в твоих руках" — раздражающие фразы, не правда ли? А ведь страшно! Страшно, ужасно страшно поменять что-либо кардинально — принять решение и совершить действие: бросить курить, сменить круг общения, бросить нелюбимую женщину, извиниться перед кем-то из прошлого, сделать шаг навстречу, ощутимо и безвозмездно кому-то помочь, открыть свое дело и многое другое. Всё это требует личной энергии. Бывает, что решение уже на поверхности, но обстоятельства не складываются нужным образом и конкретные события не происходят. Годами цели остаются планами, планы — зарисовками на бумаге и словами в пустоту, а время идет.

теги: кризис, возможность, самореализация, страх
Выбор специальности всегда был достаточно трудным вопросом, к которому в послекризисный период прибавилась еще одна нелегкая задача - где применить свои профессиональные навыки, как устроиться на работу, чтобы получать от нее удовольствие и материальную заинтересованность. Сегодня мы поговорим о том, каким должен быть грамотный риэлтор, об его деловых и человеческих качествах и обязанностях.
теги: работа, риэлтор, деньги
Crisis, krizis, cryse, криза - на всех языках это слово означает одно и то же. Кризис - о нем сейчас говорят абсолютно все. Про кризис можно говорить бесконечно. Причины кризиса, его влияние на нашу жизнь, его преодоление и последствия кризиса - все это на первых страницах газет, журналов, на телевидении и на радио.
теги: кризис 2008, прогноз, мировой кризис, причины, условия, про кризис, банки, рынок

Профессия «фрилансер».

фрилансер работаВсе чаще сегодня мы слышим и употребляем термин «фрилансер». Но, что означает это загадочное слово и какую же все-таки профессию оно заключает в себе? Само слово происходит от английского «free lancer» - дословно «свободное копье», то есть вольнонаемный работник, не привязанный ни к одной из организаций или компаний и самолично устанавливающий цену на свои услуги. Само понятие впервые стало использоваться в США, появившись примерно в шестидесятые годы вместе с движением «хиппи». Многим сотрудникам надоедало днями просиживать в душных офисах, дожидаясь поступления заказов от клиентов, и они, уволившись размещали объявления о предоставлении различного рода услуг, связанных с их специализацией. Первыми «фрилансерами» были консультанты, которые проводили тренинги и подготовительные курсы с целью обучения людей азам своих профессий.

Позже с активизацией научно-технического прогресса, возникла необходимость создания временных отделов, которые внедряли какие-либо технологии, организовывали производство и поставки, проводили собрания и выставки. Постоянное содержание таких специалистов обходилось бы компаниям в крупные суммы, увеличивая издержки. Идея найма людей на «временные работы» решила вопрос в пользу фрилансеров. Специалисты, которые увольнялись из компаний, оставляли за собой связи, приобретенные при работе навыки и умения. При этом, объединение фрилансеров в команды стимулировало их к принятию нестандартных, интересных и творческих решений. Скрытая конкуренция внутри группы в совокупности с тесным сотрудничеством и командным духом побуждали к наилучшему выполнению проектов и задач, поставленных перед группой. Выгодные проекты предлагались всегда самым лучшим специалистам, обладавшим не только высоким профессионализмом, но и гибкостью. Такой подход быстро приобрел популярность и расставил все точки над «i» избрав для профессии фрилансера людей творческих и высококвалифицированных.

Идея «фрилансерства» понемногу распространялась на территории других стран, завоевывая все большее число поклонников среди работодателей и работников. В каждой стране в профессию фрилансерства вносились новые черты и оттенки, характерные для людей страны, региона или города. Постепенно понятие фрилансер приобрело во многих странах иную сущность – так стали называть внештатных сотрудников и вольнонаемных рабочих, не желающих долгое время работать в одной организации. Квалификация осталась важной характеристикой, но отошла на второй план. Интересно, что в азиатских странах фрилансеры очень редки. Это объясняется национальной психологией, которая чтит традиции и старших по званию, а также обуславливает привязанность и верность работника одной компании – например, японцы могут сменить место работы не более трех раз за всю свою жизнь, большинство посвящают себя работе в одной организации. В целом быть фрилансером не означает постоянно находится в поиске. Фрилансерство – это своего рода система ценностей, которая ставит личную свободу выше социального статуса и должности, гибкий или свободный график предпочитает высокой и стабильной заработной плате. Все зависит от вашего взгляда на мир.

теги: фрилансеры, профессия, работа