Когда по всему миру бушует кризис, доллар в Украине и России растет. Особенно тяжелая ситуация сложилась в Украине, где в условиях условиях финансового кризиса разразился еще и внутренний кризис, связанный с некомпентентными действиями правительства и НБУ.

Каждый человек в течение жизни меняет профессию 2-3 раза.

Психологи утверждают, что человек добивается больших успехов, если с периодичностью в 5-7 лет меняет специальность. В любом случае, застой в продвижении по карьерной лестнице свидетельствует об инерции, безынициативности и, возможно, апатии. Менее всего эффективны сотрудники, которые не заинтересованы в своем личностном и профессиональном развитии и совершенствовании.

теги: работа, перспективы, стратегии, карьерный рост
Удаленная работа в последнее время приобретает все большую популярность, и, возможно в связи с этим, интересоваться ею стали не только заинтересованные в результатах труда заказчики и исполнители, но и откровенные мошенники. Что же нужно делать, чтобы не стать жертвой обмана, потеряв деньги или время, и не разочароваться в самой идее телеработы.

Профессия «фрилансер».

фрилансер работаВсе чаще сегодня мы слышим и употребляем термин «фрилансер». Но, что означает это загадочное слово и какую же все-таки профессию оно заключает в себе? Само слово происходит от английского «free lancer» - дословно «свободное копье», то есть вольнонаемный работник, не привязанный ни к одной из организаций или компаний и самолично устанавливающий цену на свои услуги. Само понятие впервые стало использоваться в США, появившись примерно в шестидесятые годы вместе с движением «хиппи». Многим сотрудникам надоедало днями просиживать в душных офисах, дожидаясь поступления заказов от клиентов, и они, уволившись размещали объявления о предоставлении различного рода услуг, связанных с их специализацией. Первыми «фрилансерами» были консультанты, которые проводили тренинги и подготовительные курсы с целью обучения людей азам своих профессий.

Позже с активизацией научно-технического прогресса, возникла необходимость создания временных отделов, которые внедряли какие-либо технологии, организовывали производство и поставки, проводили собрания и выставки. Постоянное содержание таких специалистов обходилось бы компаниям в крупные суммы, увеличивая издержки. Идея найма людей на «временные работы» решила вопрос в пользу фрилансеров. Специалисты, которые увольнялись из компаний, оставляли за собой связи, приобретенные при работе навыки и умения. При этом, объединение фрилансеров в команды стимулировало их к принятию нестандартных, интересных и творческих решений. Скрытая конкуренция внутри группы в совокупности с тесным сотрудничеством и командным духом побуждали к наилучшему выполнению проектов и задач, поставленных перед группой. Выгодные проекты предлагались всегда самым лучшим специалистам, обладавшим не только высоким профессионализмом, но и гибкостью. Такой подход быстро приобрел популярность и расставил все точки над «i» избрав для профессии фрилансера людей творческих и высококвалифицированных.

Идея «фрилансерства» понемногу распространялась на территории других стран, завоевывая все большее число поклонников среди работодателей и работников. В каждой стране в профессию фрилансерства вносились новые черты и оттенки, характерные для людей страны, региона или города. Постепенно понятие фрилансер приобрело во многих странах иную сущность – так стали называть внештатных сотрудников и вольнонаемных рабочих, не желающих долгое время работать в одной организации. Квалификация осталась важной характеристикой, но отошла на второй план. Интересно, что в азиатских странах фрилансеры очень редки. Это объясняется национальной психологией, которая чтит традиции и старших по званию, а также обуславливает привязанность и верность работника одной компании – например, японцы могут сменить место работы не более трех раз за всю свою жизнь, большинство посвящают себя работе в одной организации. В целом быть фрилансером не означает постоянно находится в поиске. Фрилансерство – это своего рода система ценностей, которая ставит личную свободу выше социального статуса и должности, гибкий или свободный график предпочитает высокой и стабильной заработной плате. Все зависит от вашего взгляда на мир.

теги: фрилансеры, профессия, работа